Работающие отцы больше ценятся начальством, чем матери

Работающие отцы больше ценятся начальством, чем материВ США было проведено исследование соотношения дохода работающих матерей и отцов нескольких детей. Аналитики выяснили, что снижение бонусов для пап нескольких детей за последние годы составило примерно 18%, но не привело к тому, что мамы детей стали получать больший прибавок, чем супруги.

Ученые считают, что работники мужчины, имеющие детей, оцениваются работодателями, как ответственные люди, а вот матери-сотрудницы, напротив. Именно с этим ученые связывают тот факт, что после рождения детей, у мужчин доход начинает расти, а у женщин — падать.

В частности, работодатели уверены, что мужчина-отец, заинтересованный в благополучии своей семьи, начинает работать более ответственно и сосредоточенно. А вот женщины, наоборот, становятся более рассеянными и начинают чаще ошибаться, передает sciencexxi.com.

Добавить комментарий