Российский рынок труда испытывает острый дефицит рабочих кадров

В России наблюдается значительный недостаток рабочих кадров. По данным исследования научного сотрудника ФГБУН “Институт экономики РАН” Николая Ахапкина, в 2023 году стране не хватает около 4,8 миллиона работников. Эта информация была получена на основе анализа данных Росстата, которые показали, что к середине 2023 года требуется примерно 6,8% новых сотрудников от общего числа работающих в стране. В 2022 году этот показатель составлял 5,8%. Об этом пишут «Известия».

Исследование выявило резкий рост дефицита рабочей силы за последние два года. Несмотря на стабильность общего числа работающих людей, недостаток персонала ощущается в различных секторах экономики. Это привело к замедлению темпов экономического роста в России.

Согласно исследованию HR-Tech компании “Поток”, в 2023 году 88% опрошенных компаний столкнулись с проблемой нехватки кадров. Эта проблема особенно актуальна для крупного бизнеса, где с дефицитом столкнулись 93% компаний. В результате этого, 13% компаний были вынуждены приостановить набор сотрудников на некоторые позиции, а 2% вовсе отказались от поиска новых работников.

Science XXI