Генеральный директор McDonald’s в Великобритании Алистер Макроу заявил, что не может гарантировать полное отсутствие обвинений в сексуальных домогательствах в своей компании в будущем, выступая перед парламентским комитетом по бизнесу, сообщает Daily Mail.
Макроу выступил с заявлением после того, как 700 бывших сотрудников сети в возрасте до 19 лет присоединились к судебному иску против компании. В жалобах упоминаются случаи дискриминации, гомофобии, расизма и домогательств. За последние 12 месяцев из 75 заявлений о сексуальных домогательствах 47 были подтверждены, что привело к увольнению 29 сотрудников.
Руководитель британского подразделения McDonald’s подчеркнул, что такое поведение недопустимо в компании, и все принятые меры направлены на создание безопасного рабочего места, где сотрудники чувствуют себя защищенными и уважаемыми. Однако при этом он не смог точно ответить на вопрос о количестве уволенных менеджеров за неподобающее поведение.
Сеть ресторанов быстрого питания столкнулась с новыми обвинениями в сексуальных домогательствах и гомофобном поведении. С июля 2023 года в британское управление по вопросам равенства поступило более 300 жалоб на домогательства в заведениях сети.
Одна из бывших сотрудниц из Мидлендса рассказала, что старший менеджер предлагал ей дополнительные смены в обмен на интимную близость, когда ей было всего 17 лет. Девушка работала по контракту с нулевым количеством рабочих часов и зависела от дополнительных смен для получения заработка.
