В соответствии с новым порядком, разработанным Минздравом РФ, работодатели теперь обязаны направлять своих сотрудников на психиатрический осмотр, если при профосмотре или при приеме на работу выявлены признаки психического заболевания. Новый порядок вступил в силу 1 марта 2023 года и будет действовать до 1 марта 2029 года. Об этом сообщает издательство «Коммерсантъ».
Документ Минздрава касается работников, занятых на вредных производствах, работах, связанных с транспортом, а также работников в отраслях пищевой промышленности, общественного питания, торговли, медицины, детских учреждений и других.
Новый порядок определяет стандартные правила проведения медицинских осмотров, включая их периодичность, состав врачебной комиссии и медицинские противопоказания для определенных видов работ.
Согласно новым правилам, если у работника или кандидата на работу обнаружатся «психические расстройства, психиатрические противопоказания для определенных видов профессиональной деятельности или их признаки», работодатель обязан отправить его на психиатрическое освидетельствование.
Теперь родственники человека, представляющего непосредственную опасность для себя или окружающих из-за психического заболевания, а также врачи и другие лица могут в срочных случаях устно обратиться к психиатрам с заявлением о необходимости освидетельствования. Психиатр должен принять решение немедленно, если состояние потенциального пациента является острым, или в письменной форме, если состояние не требует немедленного вмешательства.
Эксперты считают, что введение новой процедуры освидетельствования может быть связано с ухудшением психического здоровья населения из-за пандемии коронавируса и роста геополитического противостояния и санкций.
