Вера Грбич занимает должность специалиста по коммуникациям в офисе MIT по реагированию на дискриминацию и домогательства (IDHR). По данным MIT News, она профессионально готовит понятные и содержательные информационные материалы. Грбич уверена, что сотрудникам и учащимся университета жизненно важно знать, куда можно обратиться за поддержкой и какие ресурсы им доступны. Именно на это направлена ее работа с сайтом офиса, рассылками и ежегодными отчетами.
Образование Грбич получила в Канаде: степень бакалавра по коммуникациям с дополнительной специализацией по английской литературе ей присвоил Оттавский университет. Затем она защитила магистерскую диссертацию по коммуникациям в Карлтонском университете. Оба вуза находятся в столице страны — Оттаве.
До прихода в MIT в 2021 году Грбич трудилась в федеральных структурах, некоммерческих и исследовательских организациях. После магистратуры она работала внештатным журналистом и тогда освоила навык, который использует до сих пор: вместе с профильными экспертами добиваться того, чтобы материалы опирались на факты. На посту старшего специалиста по коммуникациям в Национальном исследовательском совете Канады она сотрудничала с инженерами и учеными в сферах искусственного интеллекта, климатических исследований, аэрокосмической отрасли и физиологии. Грбич доносила результаты их работы до ключевой аудитории и помогала налаживать новые партнерства, превращая сложную информацию в доступные тексты. Сама она называет эту деятельность «сквозной линией», связывающей прошлый опыт с нынешней работой в MIT.
Офис IDHR рассматривает обращения, связанные с дискриминацией, дискриминационными домогательствами и сексуальными проступками. Обратившимся предоставляют просвещение, индивидуальные меры поддержки, сведения о доступных ресурсах и пути разрешения жалоб, включая восстановительные и следственные процедуры. Грбич отвечает за годовую коммуникационную стратегию офиса и руководила рядом ключевых проектов: обновлением сайта и ежегодного отчета, а также запуском панели данных IDHR. Она собирает у коллег по MIT идеи для рассылок, данные и истории для отчетов, а также отзывы о материалах, часто работая вместе с командой профилактического просвещения, которая проводит обучение для сообщества.
По словам Грбич, коммуникатор учится постоянно: изучает новую тему, ищет нестандартный способ подать историю или знакомится с экспертами, расширяющими кругозор. Точность она ставит во главу угла: стремится объяснять политики и сложные процессы так, чтобы они были понятны каждому, но при этом опирается на сотрудничество и проверку фактов. Круг ее задач широк — от творческих материалов и соцсетей до больших историй, организации мероприятий, отчетов, видео и управления сайтом. Помимо основных обязанностей, Грбич вместе с коллегами организует ежегодную премию Change-Maker Awards, которой отмечают тех, кто активно противодействует сексуальным проступкам и домогательствам. Она гордится участием в награждении людей, которые реально меняют культуру MIT к лучшему, и называет лауреатов «настоящим вдохновением».
Грбич подчеркивает, что ничего не делается в одиночку: она ценит мнение коллег и рада учитывать их замечания в своих материалах. Поскольку одинаковых проектов не бывает, ей нравится разнообразие и творческая составляющая работы. Среди любимых проектов она называет участие в разработке и запуске последних опросов о сексуальных проступках для студентов и сотрудников, а также кампанию по разъяснению услуг IDHR с полной переработкой сайта, новым видео и серией плакатов. Сообщество MIT она описывает как по-настоящему умное и трудолюбивое, а свои занятия вне работы — от занятий йогой для беременных до волейбольной лиги и конференций по ИИ — считает важным дополнением к профессиональной жизни.