Часть сотрудников Nvidia выступила за возвращение Дженсена Хуанга на пост руководителя компании, несмотря на сообщения о его личных отношениях и неожиданной отставке. Об этом сообщает Wired со ссылкой на внутреннюю переписку работников. Один из сотрудников ранее предложил совету директоров учитывать мнение коллектива перед принятием решения.
Публикация во внутреннем разделе для предложений собрала более 1600 комментариев. Несколько работников призвали совет директоров найти возможность вернуть Хуанга. «Если вы верите в миссию компании, верните ГЛАВНОГО», — написал один из анонимных авторов.
Другой сотрудник заявил, что люди способны ошибаться, а Хуанг сделал для Nvidia много полезного и заслуживает второго шанса. Один из работников также направил всему коллективу письмо с требованием раскрыть причины ухода руководителя. «Я поддерживаю Дженсена не потому, что считаю кого-либо безошибочным, а потому, что не хочу верить: справедливость обязательно требует отстраниться от человека, чьё руководство так много для нас значило», — написал он.
63-летний Хуанг руководил Nvidia с момента её основания в 1993 году. В письме сотрудникам он признал, что был неверен своей супруге, и подчеркнул, что этому нет оправдания; заявление последовало за сообщениями о предполагаемых отношениях с лицом, которое считают связанным с китайской разведкой. Позднее появились сведения ещё о двух возможных отношениях с сотрудницами Nvidia, однако сам Хуанг после письма эти сообщения не комментировал.
После его ухода финансовый директор Nvidia Колетт Кресс стала временным генеральным директором, а бывший руководитель Synopsys Харви Джонс возглавил совет директоров. На фоне скандала компания потеряла около 1 трлн долларов рыночной стоимости, а американские законодатели и ФБР начали проверки. В течение недели работа Nvidia продолжалась в обычном режиме, однако примерно два десятка сотрудников публично поддержали Хуанга в LinkedIn (социальной сети для профессиональных контактов), тогда как сообщений в поддержку его отставки обнаружить не удалось.