Фото: TechCrunch
Компания Uber сократит около 3,3 тысячи сотрудников, что составляет примерно 10% ее штата по всему миру. Решение принято в рамках реорганизации, направленной на уменьшение числа управленческих уровней. Освободившиеся ресурсы планируется направить на развитие сервиса поездок, доставки и роботакси.
Как следует из внутреннего письма генерального директора Uber Дары Хосровшахи, число руководителей в компании уменьшат примерно на 20%. Часть работников, занимавших управленческие должности, перейдет к выполнению задач без руководящих функций. Информацию о сокращениях ранее опубликовало агентство Bloomberg.
Uber также намерена вдвое сократить количество команд, состоящих из одного или двух человек. Под увольнения попадут сотрудники, находящиеся более чем на семи уровнях управления ниже главы компании. Кроме того, Uber объединит подразделения разработки, науки и доставки.
Операции по доставке из ресторанов, магазинов и прямым заказам будут сведены в единое направление. Компания одновременно отказывается от большинства удаленных вакансий. Работать дистанционно смогут менее 1% сотрудников Uber.
Дара Хосровшахи отметил, что расширение бизнеса сделало компанию крупнее, но привело к усложнению структуры. По его словам, появились дополнительные уровни управления, больше согласований и разрозненная ответственность. Некоторые прежние организационные решения, как указал глава Uber, перестали соответствовать нынешнему масштабу компании.
