Правительство утвердило новую предельную базу для исчисления страховых взносов, которая начнет действовать с 2026 года. Этот показатель, установленный на уровне почти трех миллионов рублей нарастающим итогом для каждого плательщика, станет основой для пересчета максимальных сумм выплат по временной нетрудоспособности. Изменения коснутся определенных категорий граждан, чьи доходы превышают средние показатели, позволяя им рассчитывать на более существенную компенсацию во время болезни.
Директор практики организационного развития КСК ГРУПП Михаил Меркулов разъяснил, каким именно сотрудникам стоит ожидать перерасчета больничных, сообщает ПРАЙМ. По словам юриста, утвержденная властями величина является ключевым параметром, ограничивающим верхнюю планку пособий. Нововведение направлено на корректировку социальных гарантий с учетом роста заработных плат и экономической ситуации, что особенно актуально для квалифицированных специалистов с высоким уровнем дохода.
Основными выгодоприобретателями станут работники, чей среднемесячный заработок в прошлом году превышал 180 тысяч рублей, а в текущем достигнет 230 тысяч. Для этой группы граждан максимальная выплата за один день болезни существенно вырастет. Если в 2025 году потолок составляет 5673 рубля, то в следующем году он увеличится более чем на тысячу рублей и достигнет отметки в 6827 рублей, что обеспечит более справедливое замещение утраченного заработка.
При этом для сотрудников с еще более высокими доходами, превышающими 230 тысяч рублей в месяц, разница будет не столь ощутима, так как сумма компенсации ограничена законодательным лимитом. Социальный фонд гарантирует выплату только в рамках установленного максимума, независимо от реальной зарплаты сверх этой нормы. Также изменения не затронут работников с доходом ниже 180 тысяч рублей, поскольку их больничные рассчитываются исходя из фактического заработка и не достигают предельных ограничительных порогов.
Сама методика начисления пособий осталась прежней и не претерпела никаких изменений. Расчет по-прежнему производится в индивидуальном порядке: бухгалтерия берет средний дневной заработок сотрудника за два предыдущих календарных года и умножает его на коэффициент страхового стажа и количество дней болезни. Таким образом, новая нормативная база меняет лишь предельные границы выплат, оставляя привычный алгоритм вычислений нетронутым.
