Microsoft предложила около 60 тысячам сотрудников добровольно покинуть компанию с выплатами, сообщили Business Insider и Bloomberg. Инициатива стала очередным шагом корпорации по сокращению расходов и перестройке штата с учётом развития искусственного интеллекта. Программа получила название Voluntary Exit Offer — предложение о добровольном уходе.
Участвовать смогут сотрудники отдельных подразделений в США, Канаде, Индии и Великобритании, занимающие должности до уровня вице-президента включительно. При этом программа не распространяется на некоторые категории работников. В их число входят сотрудники центров обработки данных, отделов продаж и маркетинга.
Письмо с информацией о предложении в понедельник направила сотрудникам директор по персоналу Microsoft Эми Коулман. Она назвала программу частью изменения подхода компании к преобразованиям. По её словам, инициатива должна предоставить работникам больше гибкости и возможность самостоятельно определить дальнейший профессиональный путь.
«Предложение о добровольном уходе отражает важную часть того, как мы меняем наш подход к преобразованиям: создаём больше гибкости и, где это возможно, дополнительные способы для сотрудников самостоятельно формировать следующий этап своей карьеры», — говорится в письме. «Это предложение даёт имеющим право на участие сотрудникам, которые, возможно, рассматривают будущее за пределами компании, новый вариант — перейти к этому этапу уже сейчас при поддержке».
Тем, кто согласится на условия программы, предоставят льготы, сопоставимые с выплатами по стандартному пакету при увольнении. Ранее в этом году Microsoft уже предлагала добровольный выкуп сотрудникам, достигшим пенсионного возраста. Тогда предложение приняли более 30% примерно из 8750 работников, имевших право на участие.
На момент публикации Microsoft не ответила на запрос TechCrunch о комментарии.