Microsoft объявила, что безопасность станет ключевым приоритетом для всех сотрудников компании. Внутренний меморандум, отправленный всем работникам, подчеркивает, что теперь их будут оценивать по уровню осведомленности и навыкам в области безопасности. Эти изменения связаны с недавними инцидентами, которые привлекли внимание к важности кибербезопасности.
Сотрудники Microsoft будут оцениваться по соответствию целям безопасности, а также по целям в области разнообразия и инклюзии. В рамках новой системы оценок, известной как ‘Connect’, бонусы и продвижения по службе будут зависеть от того, насколько работники ориентированы на безопасность. Им придется демонстрировать значимые изменения в области безопасности, чтобы соответствовать внутренним требованиям.
Главный директор по персоналу Microsoft, Кэтлин Хоган, в меморандуме подчеркнула, что безопасность превыше всего. Она отметила, что компания будет продолжать учиться, внедрять инновации и защищаться от новых угроз. Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла также заявил, что безопасность станет главным приоритетом компании.
Эти изменения последовали за серией высокопрофильных атак, включая недавний инцидент, в результате которого российские хакеры получили доступ к данным нескольких федеральных организаций США. Министерство внутренней безопасности США раскритиковало Microsoft за ряд «избежных ошибок».
В ноябре 2023 года компания объявила о своей инициативе ‘Secure Future Initiative’, направленной на предотвращение и смягчение киберугроз. Эта стратегия включает защиту систем управления идентификацией и сокращение времени на устранение уязвимостей. В рамках этой инициативы вознаграждения руководителей также связаны с выполнением целей по кибербезопасности.
