Отпускные работнику должны перечислить не позднее чем за 3 дня до начала отдыха. Это требование закреплено в статье 136 Трудового кодекса, сообщил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин в беседе с RT.
Правило действует независимо от того, предусмотрен ли отпуск утвержденным графиком или сотрудник подал заявление незадолго до желаемой даты. Даже если заявление оформлено, например, за день до начала отпуска, работодатель обязан соблюсти установленный законом срок выплаты.
Южалин посоветовал работникам заранее согласовывать такие ситуации с работодателем. Это позволит организации вовремя провести выплату и избежать нарушения трудового законодательства.
