Трудоголики одержимы своей работой. Они готовы совсем отказаться от свободного времени, если это поможет им справиться с большим количеством поручений. Астрологи считают, что подобная помешанность на работе характерна для Львов, Дев и Козерогов.
Лев
Наверняка многие удивятся, увидев Льва в списке трудоголиков. Стереотип о том, что представители данного знака хотят только красоваться, весьма распространен. На самом деле Львы умеют работать с полной самоотдачей. Правда, есть одно условие: нужна любовь к своему делу. Никакие обстоятельства не заставят Льва выкладываться ради занятия, к которому он равнодушен.
Если же работа не только вызывает энтузиазм, но и позволяет красиво жить, проявлять лидерские качества, представитель знака становится просто неудержимым. Он будет самозабвенно трудиться, чтобы еще ярче засиять на карьерном небосклоне.
Дева
Если у Девы сформируется привычка много работать, она не отступит от нее даже тогда, когда в этом не будет необходимости. Зачем нужен отдых, если сложившийся распорядок всех устраивает? Главное, что в данных условиях комфортно самой Деве. Во-первых, она чувствует себя ценным сотрудником, компетентным и продуктивным. Во-вторых, ей нравится методично выполнять одно дело за другим, вычеркивая их из списка.
Стоит отметить, что Дева очень быстро превратится в трудоголика, если ее зарплата будет зависеть от объема выполненной работы. Она начнет планомерно повышать свою производительность и не успокоится, пока не достигнет максимума. Друзья и родные могут даже не заикаться об отпуске.
Козерог
Представители этого знака с юности стремятся к самостоятельности, поэтому рано начинают работать. Во взрослом возрасте трудоголизм становится неотъемлемой частью личности Козерога. Он не хочет и не умеет жить иначе. Работа делает его самодостаточным и успешным человеком. Зачем что-то менять?
Кроме того, Козерог – практик до мозга костей. Для того чтобы чего-то добиться, нужно действовать, а не мечтать и разглагольствовать. Козерог понимает это, как никто другой, поэтому знает, что и когда он будет делать. На решение конкретной задачи выделяются необходимые ресурсы. Никакого откладывания на завтра, никаких отговорок. При таком подходе отдых всегда будет на последнем месте.
