Российские власти намерены коренным образом изменить подход к привлечению иностранной рабочей силы в ближайшие годы. Как следует из документов Министерства внутренних дел, оказавшихся в распоряжении издания Коммерсантъ, уже в 2027 году в стране может стартовать масштабный эксперимент по целевому набору трудовых мигрантов. Предстоящий 2026 год отведен профильным ведомствам на тщательную подготовку законодательной базы, разработку нормативных актов и создание необходимой технической инфраструктуры.
Ключевым элементом новой системы станет реестровая модель организованного набора. Согласно задумке авторов реформы, иностранные граждане будут проходить все обязательные проверки еще на родине, после чего отправляться в Россию к конкретному, заранее известному работодателю. Такая схема призвана исключить ситуацию, когда мигрант сначала приезжает в страну, а затем самостоятельно ищет вакансии. В силовом ведомстве рассчитывают со временем перевести на этот прозрачный механизм значительную часть въезжающего трудового потока.
В настоящее время план реализации Концепции государственной миграционной политики на ближайшую пятилетку проходит стадию межведомственного согласования. Примечательно, что изначально курировать этот амбициозный проект должно было Министерство труда, однако в процессе доработки концепции полномочия главного оператора решено было передать МВД. Именно силовики теперь отвечают за формирование новых, более жестких правил игры на рынке иностранного труда.
График подготовки к реформе расписан достаточно плотно и требует слаженной работы нескольких министерств. К маю 2026 года чиновники должны представить готовый законопроект о принципах оргнабора, а к декабрю того же года — запустить специальную информационную систему и мобильное приложение для иностранных работников. Параллельно будет разработана методика опроса бизнеса для выявления реальных потребностей в кадрах и определен перечень приоритетных отраслей экономики, нуждающихся в притоке рабочих рук из-за рубежа.