Предполагается отбор педагогов на работу по конкурсу, по понятным и общим для всех правилам
В Казахстане вводится порядок конкурсного приема педагогов на работу в государственных организациях образования. Министр образования и науки Асхат Аймагамбетов сообщил, что изменения одобрены депутатами Сената.
“Теперь будет введен конкурсный прием педагогов в государственные организации образования. То есть решение о приеме учителя на работу зависит не только от директоров. В настоящее время нельзя сказать, что действующая система по приему на работу педагогов полностью соответствует принципам открытости, соответственно, могут быть допущены коррупционные проявления”, – написал министр на своей странице в социальной сети.
Так, по его словам, в некоторых регионах одну ставку по одному предмету разделяют на четырех учителей. А это негативно сказывается на качестве образования. “Поэтому для предотвращения подобных фактов предполагается отбор педагогов на работу по конкурсу, по понятным и общим для всех правилам”, – сказал Аймагамбетов.
В положении утверждаются конкретные правила конкурсного отбора. Эта работа будет автоматизирована с помощью цифровых технологий. Таким образом, решение о приеме педагога на работу будет принимать не одно лицо, а большинство. Обращается внимание на профессионализм и соответствие всех требований педагогов.
Изменения в отношении руководителей
Также будет внедрена ротация руководителей государственных организаций образования. Сегодня с большинством руководителей государственных организаций заключен бессрочный трудовой договор, поэтому многие занимают должности годами.
“То, что руководители годами сидят на одной должности, имеет свои плюсы и минусы. Смещение способствует внедрению лучшего опыта в другие организации. Конечно, в этом плане будет утвержден конкретный порядок ротации”, – сказал Аймагамбетов.
Ротация проводится управлениями образования по правилам, разработанным Министерством.
