Депутат Государственной думы Светлана Бессараб прокомментировала инициативы об обязательном введении так называемой тринадцатой зарплаты. В беседе с журналистами издания Lenta.ru парламентарий подчеркнула, что подобные выплаты являются исключительно правом, а не обязанностью руководства компаний и предприятий. Решение о поощрении всегда остается на усмотрение начальства.
По словам члена профильного комитета по труду и социальной политике, добросовестные работодатели часто поощряют сотрудников за превышение плановых показателей эффективности. Такое материальное вознаграждение принято называть годовой премией или тринадцатой зарплатой, хотя в официальном российском законодательстве последнего термина не существует.
Бессараб отметила, что финансовая благодарность коллективу обычно выплачивается по итогам работы за отчетный период. Именно поэтому за данной денежной выплатой в народе закрепилось устойчивое, но неофициальное название, связанное с календарным завершением года и подведением итогов деятельности.
Парламентарий выступила категорически против законодательного закрепления обязанности выплачивать подобные бонусы всем без исключения. Она пояснила, что бюджетные организации просто не смогут обеспечить выполнение такого требования из-за строгой регламентации фондов оплаты труда и отсутствия лишних средств.
Что касается коммерческого сектора экономики, то здесь, по мнению депутата, условия должны диктоваться исключительно рыночными механизмами. Вмешательство законодателей в вопросы добровольного премирования частным бизнесом своих работников в данном случае считается излишним и нецелесообразным.